Documentos prácticos sobre Delito de impago de pensiones
-
- Estructura legal del salario. Sistemas de fijación del salario base
- Extinción de la personalidad jurídica del contratante
- Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes
- Extinción del contrato por fuerza mayor
- Fallecimiento del trabajador
- Fallecimiento, jubilación e incapacidad del empresario sin sucesión en la actividad empresarial
- Faltas de asistencia y puntualidad al trabajo como causa de despido disciplinario
- Fondo de garantía salarial
- Impugnación por los trabajadores contra el despido colectivo
- Incapacidad del trabajador: gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta
- Indisciplina y desobediencia como causa de despido disciplinario
- Jubilación del trabajador
- Ofensas verbales o físicas al empresario u otras personas como causa de despido disciplinario
- Procedimiento del despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Representación unitaria de los trabajadores en la empresa
- Requisitos formales del despido disciplinario
- Salario
- Sentencia e indemnización por despido colectivo
- Sucesión de empresa y la continuidad de los contratos de trabajo
- Terminación de la obra o servicio contratado
- Trabajador
- Transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza como causa de despido disciplinario
- Término del contrato de trabajo. Cumplimiento del plazo establecido
- Vacaciones
- Declaración notarial de final de obra