Documentos prácticos sobre Delito de utilización ilegítima de vehículos
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- Concepto y causas de la suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes
- Causas válidamente consignadas en el contrato. Cláusulas resolutorias
- Dimisión del trabajador
- Fallecimiento del trabajador
- Incapacidad del trabajador: gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta
- Jubilación del trabajador
- Fallecimiento, jubilación e incapacidad del empresario sin sucesión en la actividad empresarial
- Extinción de la personalidad jurídica del contratante
- Extinción del contrato por fuerza mayor
- Causas de extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Efectos de la extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Formalidades en el despido objetivo
- Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas
- Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Procedimiento del despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Impugnación por los trabajadores contra el despido colectivo
- Despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años de edad en empresas con beneficios
- Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
- Faltas de asistencia y puntualidad al trabajo como causa de despido disciplinario
- Indisciplina y desobediencia como causa de despido disciplinario
- Ofensas verbales o físicas al empresario u otras personas como causa de despido disciplinario
- Disminución del rendimiento como causa de despido disciplinario. Embriaguez o toxicomanía
- Acoso como causa de despido disciplinario
- Usufructo ganancial